jdb电子对财务管理的建议集锦9篇

　　jdb电子贵州省属高校大多数建设在贵阳市中心地段，由于城市建设的快速发展，这些高校的校园面积呈现不断缩小的境地。为了推进我省高等教育实现跨越式发展，给师生提供优良的教学科研环境，形成了高校聚集区。高校聚集区北区由贵州大学和贵州民族大学组成；南区位于贵安新区党武镇范围内，分别由贵州师范大学等9所高校组成，南区即为我们俗称的花溪大学城。随着高校聚集区的大力发展和加速建设，各高校的基建工作近年来发展速度惊人，同时基建财务管理工作中的问题日益凸显，如何在加速新校区建设过程中搞好基建财务工作，关系到工程能否顺利完工，质量能否很好保证，效益能否充分发挥。如何加强基建财务管理工作，防范基建项目的风险，成为当前各高校财务管理工作的当务之急。

　　基建项目一般情况下专业性强，投资额大，建设周期长，同时许多项目还是很急着上马的项目，导致前期准备工作不足，编制预算时缺乏综合性、完整性和全面性。许多设计单位为了多收取设计费，人为增加设计概算；很多单位为了项目能获得批复，常常在申报时压低概预算，批复后又以各种理由追加概预算；很多施工单位在招投标过程中为获得赞成票，常常以低价中标，在施工过程中又增加各种开支。基建项目各个环节审核不严、审而不调，造成三超现象严重，即概算超估算、预算超概算、决算超预算，概预算失去作用。A大学的新校区建设分为两期，一期的立项批复为14亿，一期项目主体工程采用EPC模式，即设计-采购-施工全由一家公司来负责的模式进行。由于工程量大，项目多，时间紧，在施工过程中，三边工程导致设计变更、工程签证、新增项目很多，无形中加大了工程施工总价。

　　有效的基建财务管理是高校顺利开展基建工作的首要环节和重要手段。许多高校基建财务管理的基础和管理手段薄弱，无法对基建工程的全过程进行有效监督。在实际工作中，基建财务是属于财务处的一个科室，设会计和出纳各一名。基建财务人员大部分属于身兼数职的、从事业财务抽调的一般会计人员，通过学习基本建设财务会计制度能掌握记账的一般原理，但是没有基建专业的相关知识，根本无法有效地全程跟踪和参与基建项目的一系列管理工作，即使参与了，也无法提出建设性意见，常常参加开会了只看不说，参加验收了只签字不懂。缺乏基本的基建专业知识，不了解基建财务管理的重点，不能完全掌握在建项目的相关信息，就无法根据施工进度合理准确地调度安排资金，对基建工程无法做到全过程跟踪。，基建财务常常是被动的接受付款要求，对前期的工作一概不知。基建会计人员根据基建处和审计处的意见付款就行，前期的付款程序是不需要财务人员参与的，比如工程施工进度等，财务只需要关注资金情况，在相关资料准备齐全后即可付款。A高校就出现过临时要求在一周内支付上亿工程款，导致资金调度困难加大，手忙脚乱。在这种情况下，基建财务管理工作实际上只是一种事后被动的记账工作，扮演的只是出纳角色，会计的监督职能无从谈起。

　　由于大学城的兴建，各高校在大学城均有校区，高校的收入来源主要是财政拨款收入，学费收入和科研经费收入。在兴建新校区时，财务拨款的份额很少，高校修建新校区的资金来源主要是银行贷款。A高校新校区建设总投资为22亿，其资金来源为：财政拨款3亿，银行贷款10.8亿，社会筹资6.8亿，学校自筹1.4亿。从该校新校区资金来源来看，财政拨款的比例很少，高校在很大程度上需要与银行合作才能保障资金，保证新校区建设的顺利开展。高校作为财政拨款事业单位，银行常常把高校作为优质客户，银行从不怕把钱贷给高校，高校自认为是国家单位，也不怕贷款多，较少考虑偿债风险。高校为了获得资金，银行为了获取利息，加上财政资金到位的时间都比较滞后，所以高校的贷款规模越来越大，高额的利息增加了建设成本，借新还旧债导致借款雪球越滚越大，贷款资金未能及时支付时形成资金沉淀，增加资金成本，这些导致学校面临着极大的偿还债务的财务风险并最终转嫁给政府jdb电子，增加国家的负担。

　　根据财政部《基本建设财务管理规定》，在工程项目竣工后3个月内完成竣工财务决算编制工作。在实际工作中，看重施工过程、忽视项目管理，看重资产使用、忽视竣工财务决算的现象大量存在。许多高校大量达到预定可使用状态或已经投入使用的固定资产仍然按在建工程进行核算，导致这些资产未入库，未计提折旧，不能真正反映高校固定资产的变动情况，导致信息失真，影响信息使用者的决策。A高校的在建工程中，除新校区建设等几个项目属于在建项目外，其余项目已经全部交付使用，有的项目挂账上已经20年，仍未编制竣工财务决算，即使已办理竣工财务决算并报上级部门批复，因决算金额超过批复的概算，上级部门不予批复，导致转固工作又无法开展。

　　基建项目是一项复杂的综合的系统工程，在项目的立项、融资、预算、招投标、施工、监督检查、竣工验收及决算的整个过程中，需要学校基建、资产、审计、财务等部门沟通配合才能保证项目如期保质的完成。然而，由于各部门职责、工作性质的不同，对基建项目的管理侧重点也不同。部门间缺乏沟通协调，导致不能及时提供报表，不能完整统计数据，不能正确、及时、完整地反映项目实施情况，导致会计信息失真，影响会计信息使用者作出决策，甚至让相关各方蒙受经济损失，影响基建项目的顺利实施和相关工作的如期开展。A高校基建项目的付款的相关合同、结（决）算报告、工程变更支撑材料、工程量清单等是请款人提出付款要求时才提供，加大了财务部门调度资金的难度，让财务部门处于被动状态，降低了工作效率，有时会影响施工的进度和质量。

　　基建项目概预算的编制必须遵守科学、完整、严谨的原则，概预算的执行必须增强约束力、提高执行力。在预算执行控制过程中，将项目管理与数量管理、金额管理和信息化管理等方法结合起来，对超过概预算的支出严格控制。编制基建年度预算时，对基建工程进行项目管理，并对基建项目的各项支出进行细化，从数量、金额等方面分别进行管理控制，并将预算金额输入会计管理软件，利用计算机信息管理系统对预算指标进行严格控制，实现基建项目的过程控制。一方面可以起到较好的控制作用，另一方面通过系统实现网络资源共享，以便于各层次的管理者及时掌握预算信息，随时检查预算执行情况。

　　高校基建工程项目的特点主要有建设规模大、投资金额多、建设工期长，涉及的部门和单位越来越多，经手人员越来越复杂，财务管理工作越来越繁重，只有完善基建项目的监督管理制度，才能提高管理的效率，保证管理的质量。高校基建工程项目实施过程中，要明确工程进度表报送程序，工程款审批制度及权限， 资金支付除提供合同、工程量清单、签证单外，还应提供现场人员、预决算人员、监理人员、有关职能部门负责人签字的会签表，严格审批手续，防止和减少不合理的支出。同时，应加强内部审计监督，完善工程审计制度，专项审计和定期审计相结合及时发现内部控制的漏洞。此外，高校的纪检监察部门也应参与到工程项目的监控中来，将事后监督转变为过程监督。财务部门应实时核对、审查工程的付款情况，认真履行核算监督职能。

　　意识决定行动，行动决定效果。高校领导应强化风险意识和效益意识，应根据学校发展的总体规划来安排基建项目，通过分析资金来源及使用情况来评估实际偿还能力，确定贷款额度、期限和利率，科学合理地举借债务，最大限度地降低基建项目贷款融资成本，确保稳健发展的基础上降低贷款的财务风险和经济风险。财务部门应在成本效益原则的基础上根据财务预算、资金支出情况、基建项目实施进度等核定分期用款数量，确定最优长短期贷款结的最优方案，控制贷款利息的支出，加强存量资金的管理，降低沉淀资金成本，增加资金使用的效益。采用专人管理贷款、建立健全贷款风险预警机制、强化内审部门的监管等措施能有效防范基建项目的偿债风险，提高贷款资金的使用效益。

　　基建项目竣工财务决算管理应该常态化，制度化和规范化。项目时间跨度长、人员调离岗位等原因会导致资料不全、手续缺失等问题，从而影响竣工财务决算工作的开展。高校相关职能部门应在项目竣工后做好项目的验收及交付手续，完成各项账务处理及财产物资的盘点核实，做到账账、账证、账表、账实相符。财务部门应加强基建项目的档案管理，及时完成竣工财务决算报表的编制工作，并聘请有资质的中介机构进行竣工决算审计，及时按国家规定上报主管部门，收到批复后，及时将资产入库，进行折旧，既便于资产管理，又保证了财务信息的真实可靠。

　　高校基建项目的各相关部门应加强信息传递，有效沟通有助于提高工作效率。基建、资产、审计及资产等相关职能部门应认识到沟通的重要性，加强合作意识，相互沟通、相互协调，各部门应强化基建工程的项目管理，建立和完善档案资料。基建项目在开工前，合同管理部门应向财务、审计、基建等相关部门提供作为资金支付依据的合同，基建部门应及时向财务部门提供工程进度信息，中途如出现方案变更增减工程时，应将相关支撑材料送到相关职能部门，会签表相关部门也要严格审核支撑材料。财务人员应参与施工建设相关例会，及时掌握工程进度，全面认识和了解基建管理。财务部门要向基建和审计部门通报工程款项的支付情况和比例，避免超付或支付手续不齐。资产管理部门要及时登记已经竣工验收的项目，管理已达到预定可使用状态但未办理竣工决算手续的资产，保证资产信息的真实性、完整性。

　　[1]曹异芳.关于加强高校基建财务内部控制的一些思考[J].会计之友，2010 （10）中.

　　[2]郭海燕.关于高校基建会计实务存在的问题的探讨[J].石家庄铁路职业技术学院学报，2012（6）.

　　摘 要 建筑企业作为我国的支柱产业，建筑企业的资金筹集以及成本的预算都有它的特殊性。我国建筑企业财务管理主要存在以下问题：财务控制薄弱、建筑市场的不规范、职能部门的权债模糊等，使建筑企业会计管理制度具有很大矛盾。完善建筑企业的财务管理，应该从加强存货入手，提高财务管理水平，促进企业健康发展。

　　当今，我国建筑企业财务管理中出现了以下主要问题：1.建筑企业对财务管理很不重视，没有注意到财务管理对于整个企业所起到的重要作用。2.企业中，会计人员的水平还需提高，会计人员并不能为企业提供有效的财务管理方面的建议和意见。3.企业内部的财务管理监管工作做的不够全面、细致。4.建筑企业局限于生产经营格局。从资金管理不严格、存货方式薄弱等方面上就可以充分体现出来。5.建筑企业缺少科学的管理方法。

　　1.当前的建筑市场还不够完善，很多建设项目的资金都不到位，项目中的投资风险全部转给了建筑企业，对建筑企业的资金做了很大限制。

　　2.建筑企业的财贸风险贯穿于整个项目工程的施工，建筑企业所需要面临的风险主要是资金的回收风险和筹集风险。为了接到建筑工程，很多建筑企业在自身的资金不够的情况下，向银行贷款，如果举债不适度，就会使建筑企业陷入财务危机。

　　3.当建筑企业提供劳务保障之后，资金在收回的时间和金额上也具有不确定因素，对资金的回收形成了巨大风险。

　　4.我国的很多建筑企业缺乏完善的财务管理制度。建筑企业的资金使用成长期性，导致了很多资金的沉淀，资金的使用率极低，使资金的周转和债务的支出受到了严重影响，从企业固定资产超出企业承受力这方面就可以体现出来。

　　基于建筑企业财务管理中所出现的种种问题，建筑企业可以通过以下措施来进行改善：

　　（一）将财务管理的理念进行更新，大力提高财务管理水平，充分认识到建筑企业财务管控对整个企业起到的重要意义，将财务管理渗透到整个企业中，建立起全方位的财务管控体系。不断更新和拓展财务管理理念，脚踏实地，实现财务管理的科学化和法制化。建筑企业还要从自身优势出发，发挥自身的潜力，运用技术、电子商务等较为先进的科学手段，对传统的业务流程和模式进行改变，让企业节支有效，给建筑企业参加市场竞争奠定良好基础。

　　（二）将预算标准全面化，完善财务管理中心的管理体制，适应市场的要求，根据企业的自身情况和市场信息，作出财务预算，有计划、有目的的实现企业财务决策，将财务管理从被动的计算理财转变成现代的科学理财。通过预算管理，发挥出各个部门预算责任单位的职能。

　　（三）要以企业的资金管理为核心，使企业存货管理和收账管理得以加强，企业想要生存和发展，前提条件是要以资金为基础，建筑企业也不例外。当资金在流通的时候，它才会升值，对于我国的建筑企业而言，如何加强对资金的管理，才是整个企业财务管理中的重点问题。想要对企业的整个资金做一个财务管理，首先要了解资金的整个运作流程，对企业资金的筹集、发放都要进行合理安排，让资金及时收回，将其合理分配，加快企业资金的周转，用来提高企业的经济效益。对于建筑企业的经营者来说，并不能单纯的认为财务管理只是财务部门的责任，这关系到整个企业的所有部门，企业应该对资金层层落实，控制好资金运作的各个环节。

　　当企业加强管理的同时，不能忽视存货的应收管理。对于存货的管理，企业要制定出合理的库存量，在确保企业正常生产的情况下，压缩库存物资，降低存货成本。对于发生的“死账”，企业应该追究相关负责人的责任，并且进行及时的会计处理。

　　在当今市场条件经济下，所有企业都必须以：快、准、全为市场导向，企业财务管理也是如此。科学有效的组织机构是一个企业获得有效信息的前提条件，在企业的财务管理上，企业应该配备少而精的管理人，将管理层次精简化，确保信息的快速反应。但是现在，我国建筑企业中的信息沟通率都比较低下。于此同时，财务人员不能对企业提供有效的财务管理建议和意见，财务人员的自身素质还需提高。

　　1.对企业资金加强管理。资金是一个企业生存和法发展的基本条件，建筑企业亦是如此。当资金在流通的时候，它才会从中升值，对于我国的建筑企业来说，对资金管理的加强，是企业财务管理的重心。

　　2.对存货加强管理。将库存物资进行压缩，避免企业资金的呆滞。企业要制定合理的库存量，既要防止工程停工，又要防止因库存太多而产生的流动资金库存费用，保持企业的均衡生产。企业想要降低进货成本，就要采取批量进货的方法，通过增加进货数量，减少进货次数，降低采购的费用。

　　3.对应收账款加强管理。对于企业承包的工程，在对其进行可行论证的时候，要考虑到建设单位是否有资金来支付建设中产生的费用。企业要制定完善的收款管理方法，并层层落实。

　　规范财务管理人员的行为，需要经过长期的努力。要加强财务管理人员的培训，强化财务管理人员的职业道德教育。财务管理人员要掌握工程造价的审核和预决算书的编写方法，对企业的成本进行有效的监督。

　　[1]宋胜利.建筑企业财务管理存在的问题、影响因素及管理对策.经济研究导刊.2009（9）：111-112.

　　[2]余晓林.建筑企业财务管理存在的问题及对策建议.黑龙江对外经贸.2010（4）：145-146.

　　目前，“营改增”是我国政府正在进行的一项改革。2011年，经国务院批准，财政部、国家税务总局联合下发营业税改增值税试点方案，受到了全社会的关注。这次改革首先以上海为全国进一步深化增值税制度改革的试点城市。到2013年，改革的范围已推广至全国试行。2016年，我国将把“营改增”作为深化财税体制改革的重头戏，在全国范围内全面展开，进一步加大减税力度。

　　探讨如何推广“营改增”是现在的首要任务。在税改过程中，我们要保护企业的合法利益，降低企业税负，促进税制的结构性改革。为了达成目标，国家只有不断完善改革的内容，出台相关政策进行配合，才能使我国经济实现持续、快速、稳定的发展。

　　本文从建筑业这个角度来分析税改的影响，试图分析建筑业纳入试点后，税改度其产生的影响，进而提出一些相应的措施。这对建筑行业有着一定的积极意义。

　　2014年，财政部部长楼继伟在向十二届全国人大常委会第十六次会议做报告时表示，要在恰当的时机将房地产业、建筑业、生活服务业和金融业加入“营改增”试点，加快税制改革。由于建筑行业的特殊性，“营改增”将对建筑行业造成更加复杂的影响。

　　（1）减少重复纳税。这是国家实行“营改增”改革最主要的目的，营业税是价内税，而增值税是价外税，建筑企业将增值税销项税额减去进项税额来确定应交税金，那么购买材料、设备的进项税额就可以抵扣，就避免了重复纳税，可以有效降低企业的税负率。

　　（2）优化企业资产结构，提升企业竞争力。企业新购置的施工设备在“营改增”后，可以有更多的进项税额来抵扣。更新施工设备对提高建筑企业的机械设备运作水平是有利的，同时也能优化企业资产结构，改善企业财务状况，提升企业的市场竞争力；通过引进新的流水线和机械设备，可以提高劳动效率，降低人工费用，在这一方面又降低了企业的税负。

　　（3）有效规范企业行为。“营改增”之后，增值税税率变为11%。建筑企业要想取得更多的进项抵扣额，就必须取得正规的发票，这样企业就会加强警戒去核实收到的发票是否真实，可以有效制止市场假发票的流通，规范企业的行为。

　　（1）可能出现纳税不减反增现象。建筑业“营改增”后税率会大幅度提升。根据试点方案规定，建筑业“营改增”后税率定为11%，比现行营业税率增加8个百分点。另外，根据一般的改革经验，“营改增”不会考虑期初存货、固定资产等的进项税额，造成有些进项税额不能抵扣。总的来说，在改革初期，税率提高，抵扣又不充分，企业的税负有可能会提高。

　　（2）建筑劳务费可能增加。建筑行业中，人工成本约占工程结算成本的30%，劳务用工主要来自一些零散的农民工及建筑劳务公司。而作为建筑业的一部分，建筑劳务公司提供专业的建筑劳务给施工单位，取得的报酬按11%征收增值税销项税，然而却没有可抵扣的进项税额，与营业税率的3%相比，税负大幅度提高，这样使得劳务公司很可能将税负转嫁到施工公司。[1]

　　（3）加大现金流周转压力。由于建筑企业普遍存在故意推迟验收、缺乏验收、超时验收的情况。征收营业税时，企业可以通过延缓付款的方法来减轻资金运动带来的压力。但是在征收增值税时，因为在办理检验工程结算时就已经开好了发票，在缴纳税款上已经确认了增值税销项税额。另一方面，由于验收的滞后将间接地促使建筑企业推迟付款给设备、材料供应商，进项税抵扣凭证不能及时取得，导致建筑企业提前缴纳税款、延迟税款的抵扣，这在一定程度上使得建筑企业前期的资金运作负担加重。

　　（4）对建筑企业落后的制度带来挑战。当前，我国的建筑施工企业大都是以粗放式管理为主的管理模式，管理水平参差不齐，宽松的模式使得企业对下属部门无法进行全方位的、高效的控制管理。这种制度可能会造成进项税的管理不到位。同时，与营业税相比，增值税有更复杂的缴纳管理环节、更多的税务筹划空间，这就需要企业招聘较高素质的财务人员，企业自身也要有较强的自控能力、创新的商业模式。

　　在我国税制改革的大背景下，建筑企业一定要对自身的财务管理进行相应的调整，采取积极有效的策略，来应对“营改增”变化。

　　要完善会计核算制度，建筑企业就应先建立一个完整的会计核算体系，充分利用先进技术，使得企业能够结合网络技术更准确、及时地开展会计核算工作。[2]第二就是要增强自身的财务处理能力jdb电子，规范财务行为，对财务部门的工作职责进行明确的分工和安排，这样才能更好地完成会计核算。

　　建筑企业在面对此次改革大潮时，应加快转变经营理念，加强对企业内部的管理，以此来降低经营管理成本，增强内部控制，强化各个部门的职能管理，增强财务部门的运作水平，高效地监督与管理企业的现金流量，减轻应对“营改增”带来的支付压力。

　　开具、传递增值税专用发票以及进项税额抵扣这些方面都和普通发票有较大的不同，建筑企业的财务部门应该对增值税专用发票处理的每个环节都给予高度重视，认真地进行开具、运用、传递和管理，绝不能忽视每个环节的重要性。

　　做好“营改增”后信息化制度的准备，对相关信息系统的功能定位和需求要有充分的说明，这主要包括建立增值税信息系统、开具增值税专用发票、认证抵扣增值税进项及销项税额、介绍纳税系统的功能。同时，还有其他配套系统，如会计核算系统、供应商系统以及成本管理系统的变化等，目的就在于能够更高效地利用信息技术规划业务流程，了解软件系统的固化业务，渐渐完成企业的精细化管理。[3]

　　[1] 严雪梅.试论“营改增”对建筑企业财务管理的影响与应对措施[J].财经界（学术版），2015，774（06）：255-257.

　　[2] 刘茹.探讨营改增对建筑企业会计核算的影响[J].管理观察，2015，283（01）：72-73.

　　财政部2006年2月15日的《企业会计准则》于2007年1月1日施行，标志着适应我国市场经济发展要求、与国际惯例接轨的中国会计准则体系的建立，标志着中国企业的财务会计工作进入一个新的阶段，使我国的财务会计更加市场化和国际化。新准则的实施将进一步强化对企业会计信息供给的约束，有效地维护投资者的知情权，为投资者提供更加透明的财务信息，有利于社会公众做出理性决策。新准则要求企业的财务管理人员要有敏锐的职业判断能力与较高的职业道德素养，特别是公允价值、减值准备、未来现金流量的判断等要求财务人员具有较高的素质。同时新会计准则还在财务报告目标上、关联方披露、分部报告等方面对企业财务管理产生一定影响，财务报告目标更加侧重于资本市场的投资者，有助于报告使用者对企业过去、现在、未来的情况做出评价和预测。企业的高级管理人员应积极应对新会计准则对企业财务和经营产生的影响，及时作出判断，并采取有效措施适应新会计准则的要求，发挥财务管理对企业管理的重要作用。

　　1、新会计准则对计量属性的影响 新会计准则体系首次比较全面的导入了公允价值的计量属性，增加了会计准则的可操作性，有利于提高企业会计信息质量。新会计准则的实施对会计计量产生一定影响，传统的会计计量是建立在历史成本的基础上，仅仅对已发生的交易或价值进行计量，许多信息得不到反映。引入公允价值以后，即将发生的价值也将计入到会计信息内，使得信息更加全面及时。但是由于历史成本原则的真实性使其不能够退出历史舞台，在会计实践中历史成本原则与公允价值将长期共存下去，形成双计量的局面。

　　2、新会计准则对合并报表范围产生的影响 新会计准则中合并财务报表准则规定，凡是母公司能够控制的子公司都要纳入合并报表范围，而不是以股权比例作为衡量标准，企业在具体的实施新会计准则时，应该从定性标准和定量标准两个方面判断是否存在实质控制关系。新会计准则合并报表的规定遵循了实质重于形式的原则，使得一些企业不能再利用分离若干子公司、缩小持股比例、将经营状况不良的业务从合并范围中剔除的方法来粉饰企业集团的整体业绩。

　　3、新会计准则对财务管理人员的影响 在新会计准则体系中，每一项具体准则均包括披露章节，要求在附注中披露可能影响报表使用者决策的重要事项。同时新会计准则带有较多的需要根据经验和做掌握的会计知识进行判断，给予会计实务工作者以较大的空间，要求企业的财务管理人员必须领会新会计准则的精神实质，不断提高自身的专业知识和业务水平，对企业财务管理人员形成一定的挑战和压力。新准则更加强调企业盈利模式和资产的运营效率，更加关注企业今后的增长潜能，更注重于资产的质量以及揭示可能存在的风险及权利义务。

　　公允价值的重新应用成为新则的一大亮点，它以市场价值或未来现金流量的现值作为资产和负债的主要计量属性，不再强调历史成本为基础的计量属性。这为公司操纵利润提供了便利，主要表现在关联方为了获得利润最大化，在交易双方定价时，故意扭曲公允价值，虚增利润。

　　新准则引入的金融工具对公司财务管理者和会计从业人员来说是全新的东西，而且支持财务核算的系统程序也在短期内难以完成改造升级，增加了公司财务核算技术难度。

　　新企业会计准则历史成本不再作为会计核算的基本原则，引用了公允价值作为计量基础，许多交易财务处理更多依靠会计职业判断，削弱了公司财务管理的严谨性。特别是在当前经济金融环境下，全球经济危机和金融海啸突然蔓延，对实体经济影响远未见底，我国企业、公司也面临前所未有的生存危机，如果更多依靠会计职业判断，就会出现财务报告包含复杂或异常交易时，如果存在片面的判断，就会歪曲经济业务事项的实质，产生失真的会计信息，误导利益相关者的决策，进而影响社会资源的配置。

　　1、创新财务管理观念 企业财务管理理念是企业财务管理的指导思想和基础，新准则下企业的财务管理必须具有市场观念，要以市场为导向，洞察市场、了解市场、不断调整自己的策略，合理选择筹资渠道和方式，以较低的成本和较小的风险为企业筹集所需要的资金。企业的财务管理还要具有可持续发展的观念，要保持稳定的可持续增长率和相匹配的财务资源，使企业在有限的资源条件下，达到生产、经营以及投资创造的价值最大化。企业要将新会计准则体系融入到企业流程和风险管理实务中，为准则的实施创造良好的氛围。

　　2、建立健全配套制度和设施 公司应该制定以新会计准则为基础的公司会计政策，针对自身的具体情况，调整会计处理流程及财务信息系统，制定适合企业特点的具体会计核算办法，以利于财务会计人员的理解与操作。同时，新会计准则的实施对公司的会计软、硬资源提出了更高的要求，应对公司的财务系统进行升级，对财务会计资源进行重新整合。

　　3、提高财务管理人员的综合素质 新会计准则体系在财务报表列报、合并财务报表、资产减值等方面发生了较大的变化，新增了多项与市场经济业务事项相关的准则，赋予财务管理人员结合实际情况进行职业判断的权利。财务人员必须转变观念，更新理念，熟练掌握新会计准则的概念和框架，准确的理解新会计准则的精神和实质。财务管理人员不仅要学好、用好新会计准则，而且还要向利益相关者积极传送新会计准则对企业影响的信息，提高沟通能力，与其他部门无障碍协作，破除传统的局限于本职本岗的工作思维。同时财务管理人员要通过各种形式的培训和学习，提高自己的业务知识和能力，要善于运用现代化管理手段和方法解决工作中遇到的各种问题，要具有参与企业决策的意识和较强的职业判断能力、应变能力和风险防范意识。企业要为财务人员提供良好的环境，积极实施财务人才工程，进一步完善财务人员的知识结构，加强企业财务人员日常的业务培训，提高财务人员的综合素质和业务素质。

　　企业应该对自己的经营环境进行科学分析，包括经济和法律环境，区域经济发展，产业和竞争状况，客观评价自己的实力，建立适合的经营战略。

　　产品是一个企业的灵魂，只有产品质量得到消费者的认可，能够满足广大消费者满意度占据优势竞争，宽松的信贷政策就不能解决根本问题。因此，企业必须加快技术创新步伐，生产销售，高科技含量的产品，提供差异化的产品，及时调整营销策略，提高产品质量，增强产品竞争力，从基本控制应收账款。

　　企业应根据自己的产品开发，随着市场的发展和条件，制定适当的模式。只有在这一前提下，企业要建立自己的竞争优势，走差异化的道路，将销售的信用业务稳定在安全水平。同时，秉承“无现金流不盈不收”的原则，拒绝只重视销售数字增长的不取经营理念，为企业成长和发展可以进入良性增长模式。

　　企业应科学分析应收账款老化，加上客户信用调查，及时调整企业的信贷政策。老化的分析是根据客户的时间债务，和应收账款的数量分析应该恢复的可能性。具体是多少应该应收账款信用期内，应该多少应收账款在信用期间jdb电子，所有逾期应收帐款应纳入帐龄分析表，这样你就可以清楚关于应收帐款的重要信息，并结合调查的客户信息、相应的业务调整信贷政策，努力提高应收账款回收率。

　　在经济全球化的今天，支付方式已成为一种新的竞争手段。但在我国，这种方式还不够成熟，相应的经验和完整的系统还不够。因此，应收账款内部控制制度应以有效控制企业的应收账款，减少坏账，增加重中之重的。

　　全面分析和综合评价客户的商业信誉、偿债能力、财务状况、信用状况、安全等。给信贷达到一定标准的企业。在特定的应用程序，可以参考客户历史记录，检查是否及时、全额支付的账户，是否有一个好习惯的支付债务。同时，了解客户和其他企业之间的关系。评估客户的偿付能力，主要是检查客户的实际资产和质量。因为速动资产很快意识到，客户的速动资产数量、质量和速度的比例更加合理，信贷形势好，偿债能力强，减少坏账的可能性。也可以根据客户提供的资产负债表理解客户资本的基本情况，大客户的资金，偿还能力越强，坏账的可能性越小。为客户提供担保，公司应当要求给信贷抵押贷款手续时。如果有争议客户的信用卡或缺乏了解，有效的方法是需要提供抵押品。上述因素包括在信贷申请表，综合评价，以满足需求的信贷。

　　账户到期时，企业应该根据自身情况，自己收集的策略制定出一套切实可行的和适当的，如下面的收集策略：在一个相对较短的时间通过电话、传真等方式提醒对方；在一定的时间限制，对方仍无意还款，应严厉催促对方；如果在一定时期内没有回到我们必须派人上门收取。诉讼费用超过应收账款金额；拍卖客户抵押品来抵消应收账款；即使成功，应收账款回收的可能性很小，灵活的加工企业应根据具体情况，以及对企业的利益，并保持与客户的良好关系尽可能多。客户违约的原因，一是蓄意违约，2是无法偿还。对于前者如果拖欠金额较大，权衡得失，是可行的，可以用法律武器维护公司利益；价款的金额不大，而诉讼成本是昂贵的，它只能是一个经验的欠款或收集公司收取发送。对于无法偿还的客户，应根据具体情况处理。如果客户暂时困难，企业应尽力帮助客户生存，如修改信用条件，延长付款期限，把债务转化为股权等；如果客户是濒临破产，再试一次也没有帮助，应向法院申请，以获得一些破产清算清算。

　　企业财务会计师或审计师定期和买方检查应收账款回收的基本情况，结束后的买卖双方和解和解列表中密封单位签署及盖章确认。一方面防止操作员和债务的恶意串通，故意违约支付公司的损失。另一方面，债务确认应收账款的数量，但基本要求也通过法律途径寻求债权人保护。

　　资金链的稳定的业务，是确保可持续发展的重要途径，是公司的应收账款管理的重要目标。介绍了企业人力资源管理理念，通过人力资源管理的理念，优化了应收账款管理流程，合理的招聘人员招聘，建立相应的内部激励机制，才能保持资金链的清晰的应收账款管理目标。

　　目前，大多数企业只有通过销售应收账款管理，管理的裁判员和运动员在一个部门，既不科学有许多缺点。因此，按照权力与责任相统一的原则，建立独立的应收账款管理是一种比较先进的管理模式。从财务部、销售部和人力资源管理相关的管理信息，用人力、物力、财力的支持，更好地管理应收账款。并通过设立不相不相分离、会计人员和经济交易和经营事项的审批人员，负责人的责任和权限的人，财产，明确和分离，以便可以形成的制衡状态。

　　财政部金融安全工作，并及时反馈到复苏的应收账款账户；销售部门科学和做好相关信息的备案和应收账款管理部门提供动态信息，人力资源管理部门应重点关注不同部门之间的职责明确，人员的合理部署，有效满足人员需求的应收账款管理部门。

　　当然，内部激励制度也应该改变了建立应收账款管理部门。可以应收账款回收情况作为销售人员绩效考核的指标，应收账款回收期，报销金额被划分为一个多元化的评价水平，每个级别对应不同的激励标准。应收账款管理月度统计量，投资回收期，职员奖惩的依据。也鼓励他们加强收集过期账户，并根据坏账和大小，恢复可能性要求销售人员承担相应的损失，从而在一定程度上抑制了推销员通过扩大销售获得从一笔钱中扣除一定比例的收入，和盲目信贷的可能性。

　　无论企业如何采取严格的信贷政策，只要有一个商业信用的行为，损失的坏账是不可避免的。因此，企业应遵循稳健性原则，事先估计坏账损失的可能性，并作相应的坏账准备。根据企业的会计准则规定：坏账准备应收账款。因为有足够的证据表明，公司不撤销或收回应收账款的机会不大，应该取消验证后及时。对于已取消的应收账款核销，企业登记备案的备忘录中，一旦客户有偿债能力，企业要积极恢复。

　　为了做到日常监测和分析应收账款，企业必须建立一套和应收账款是高度相关的，和企业用户可操作的响应一个指标体系应该应收分析和风险预警。这是有利于企业应收账款可能带来的风险预警和分析，为了减少应收账款对企业可能带来的损失。

　　企业内部控制的效率和效益直接影响企业的发展，而应收账款是衡量企业经营好坏的重要指标，因此，对应收账款内部控制质量影响的重要性。在建立完善的内部控制制度，以更好地管理应收账款，企业应注重制约的内部控制功能：

　　信始时应该注意合同的签订，并在管理过程中不断组织和查询，可以及时跟踪并实现销售和应收账款来检查和监督功能。

　　开放沟通渠道高管、各部门之间的信息流动的沟通可以在促进发挥重要作用，并确保及时、完整和透明的信息传递和促进应收账款的监控和预警。

　　内部环节是内部控制的重要组成部分，监督、反馈和纠正的功能，可以帮助企业找出经营过程中的薄弱环节和存在的问题，以提高应收账款的回收率。

　　重视应收账款的管理非常重视，采用科学的管理战略，完善相关制度，以减少账户的风险应收账款布里格斯，最终提高企业的管理效率，从而更好更快地促进企业的发展。

　　[1]王永珍.应收账款质与量的危害及应对.中国农业会计，2009，21（8）：48-49.

　　随着改革开放的不断深化，事业单位的财务管理工作已由原来的预算内经费管理向预算外收支统管领域扩展。作为社会主义市场经济的组成部分，财务管理应适应事业单位发展的需要。近年来，我国相继推行了一系列预算管理、国库管理、财政支出等财政体制方面的改革，这些改革措施也引起财政预算管理的重大变革，从而对事业单位财务管理工作也提出了新要求。因此，事业单位在筹集资金、经费支出、控制、评价等财务活动中的举措得当与否，势必对单位事业发展起到重要的影响。

　　有学者认为，由于体制、意识以及制度等方面的原因，我国事业单位财务管理工作偏弱，存在监督机制不健全、会计基础工作比较薄弱、预算编制不够精确、预算执行不够规范等问题，从而影响了我国事业单位的深入改革。也有从会计核算体制、内部会计管理制度、固定资产管理、会计人员素质等方面分析了我国行政事业单位会计管理方面存在的问题。近年来，国家和地方政府通过完善相关制度、加强从业人员业务培训等措施，不断加强事业单位的财务管理工作，但仍旧存在一些问题。

　　财务管理目标是引导单位财务运行的发展方向，进行财务活动的一种内在驱动力。科学地设置单位财务管理目标，可以优化财务行为，实现管理的良性循环。但由于受计划体制的思维惯性影响，目前事业单位财务管理目标不明确问题突出，内部缺少科学、有效的财务预测手段，在实际工作中往往凭感觉、靠经验来估计单位未来的财务活动和财务成果，弱化了财务管理的科学性。

　　随着我国财政体制改革，职能分工的细化，事业单位财务管理制度的可操作性直接影响到管理目标的实现、财政资金使用效益的提高。虽然当前大部分事业单位都结合自身实际制定财务管理办法，但内容过于简单，财务管理制度操作性不强，仅侧重于经费报销、经费支出审批等会计基础工作，却忽视了预算管理、收入管理、资产管理、财务分析等重要的职能作用，财务管理制度建设亟待加强。

　　部分事业单位缺少必要的内部制约和监督机制，没有真正落实内部牵制制度、内部稽核制度、内部会计监督制度。由于职权不明、责任不清、程序失范，导致了会计工作秩序混乱，财务管理有失控倾向。由于缺少有效的监督，导致了一些事业单位出现财务行为不规范现象，不利于事业单位职能的发挥。

　　事业单位固定资产是指使用期限超过一年，单位价值在1000元以上（其中：专用设备单位价值在1500元以上），并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。事业单位固定资产管理主要存在管理方式粗放，不够精确，一些单位存在“家底”不清、账实不符的问题；资产使用效率较低，甚至长期闲置，无法正常使用，浪费现象严重；资产处置不够及时，一些单位的固定资产甚至超过报废时间十多年，却依然挂账未做处理，个别单位存在事实上个人侵吞单位固定资产等现象。

　　新财政体制要求行政事业单位加强本单位的财务分析，通过分析发现问题，衡量当前的财务状况，预测未来的发展趋势，为管理者提供有用的决策信息。但目前很多事业单位缺乏财务分析，相关工作开展不够规范和到位。

　　要严把单位会计人员入口关，本着公开公正公平的原则，面向社会，公开招聘，挑选具备会计从业资格、本领素质过硬的人员补充到事业单位会计队伍中来；对于无会计证者一律不允许从事会计工作；对于新上岗会计人员，要加大培训力度，并与实践工作相结合，尽快熟悉业务及工作流程，为干好本职工作打好基础；要重视财务人员的职业教育，落实教育资金，组织进修培训，使其及时掌握业界最新动态，学习运用各种新知识、新理论，不断提高自身政治素质和业务能力。要严格推行指标量化的绩效考核方法，奖优罚劣，激励财务人员提高自身素质的主动性、自觉性，打造一支素质硬、本领强的财务管理队伍。

　　严密合理的预算管理有利于提高单位资金使用效率，保障各类业务工作正常运转。要进一步加强和深化预算管理，严格执行、有效监督。要根据单位特点不断完善预算控制制度，持续改进预算方法，逐步细化各部门及各种专项资金的预算金额，为预算的有效执行打好基础。要严格执行预算，年终开展预算考核，通过奖优罚劣的奖惩机制，引导单位有限的资金向资源配置合理有效、预算执行较好的部门或单位流动，提高资金使用效率，也进一步调动各部门进行科学合理预算的自觉性与积极性。需要明确的是，预算管理绝不仅仅是财务部门的工作，而是涉及全单位各部门的事情，单位领导层必须给予高度重视和倾力支持，各部门必须密切配合，通力合作，才能达到理想的预算管理效果，才能对单位财务状况进行有效预测。

　　党的十八届三中全会提出，要“坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是把权力关进制度笼子的根本之策。”这一要求同样适用于事业单位财务管理工作，只有制订并严格执行各种财务管理制度，不断构建完善的财务监督机制，才能有效杜绝人为干预财务行为的现象，才能有效避免、铺张浪费、挥霍国有资产等不良现象。一般而言，单位的财务管理制度包括经费管理、岗位职责、内部稽核、收支审批、资产管理、财产清查、接待管理等，同时还要建立单位内部审计监督制度，督促会计人员依法履职，保证会计核算的真实性。从国家和地方政府层面而言，要进一步完善事业单位的会计法律法规，让单位财务管理及监督工作有法可依；要逐步建立量化、细化的财务监督模式，使财务监督内容更加明晰、具体、具备可操作性。

　　2006年我国财政部颁布了《事业单位国有资产管理暂行办法》，就事业单位固定资产的管理机构及其职责、资产配置及使用、资产处置、产权登记与产权纠纷、资产评估与资产清查、资产信息管理与报告、监督检查与法律责任做了明确界定与要求，各单位要组织相关人员认真学习文件精神，扎实抓好“办法”落实工作。进一步提高财务管理人员认识，克服重资金使用、轻实物管理的不良倾向，制订并严格执行单位内部固定资产管理制度，定期盘查清查本单位固定资产，做到账账相符、账表相符。要在明确产权的基础上，进一步建立健全单位固定资产考核体系，责任到人，奖优罚劣，调动资产管理者和使用者的工作积极性，不断提高资产使用效益，确保资产保值增值。

　　做好财务分析对于事业单位的预测、决策、计划、控制、考核、评价具有重要作用。事业单位财务分析的评价指标一般包括经费自给率、人员支出与公用支出分别占事业支出的比率、资产负债率等内容。要逐步建立事业单位财务分析相关管理制度，明确财务分析工作的执行部门、工作流程、分析方法、分析报告的内容及格式等具体要求；熟练掌握并灵活运用比较分析、比率分析、因素分析、差额分析等分析方法；根据分析报告内容，本着客观中肯、为单位发展服务的出发点，提出切合单位实际、具有针对性、可操作性强的意见和建议，为领导决策提供参考，以利于做好单位下一步的发展计划和中长期规划。

　　事业单位财务管理工作是执行国家预算和国民经济计划，系统、全面地反映国家的单位预算执行情况和结果的重要基础环节。要在新时期做好事业单位财务管理工作，须从加强会计基础工作、提高从业人员素质，加强预算管理、有效进行财务预测，全面健全财务管理制度、不断完善财务监督机制，加强固定资产管理、确保国有资产保值增值，做好财务分析、为单位事业发展提供决策参考等方面着手，勇于创新，正确处理改革与发展的关系，不断提高事业单位财务管理工作水平，促进事业单位更好更健康的发展。

　　对于企业来说，营业税改增值税可以收到制造业税负与服务业税负同时降低的效果，极大地减轻了企业的税收负担。长期以来，我国税收出现了“营业税过高而增值税过低”的怪圈。受此影响，有许多企业故意地将服务项目纳入到增值税范围。这种做法不仅扰乱了税收秩序，而且有悖于税收专业化的发展趋势。因此，在营业税改增值税以后，企业原有的经营架构必然会受到影响，需要企业对经营架构做出新的调整。

　　“营改增”之前，企业需依据全部工程造价缴纳营业税；“营改增”之后，因增值税隶属于价外税范畴，此时企业应依据不含增值税的工程造价缴纳相关税务。其中价税分离具体分析公式：不含税价格=含税价格/（1+增值税税率）；不含税价格比含税价格下降百分比=（含税价格-不含税价格）/含税价格*100%={1-1/（1+增值税税率）}*100%。同时，因企业预留税率窗口为11%，由此可得下述公式：不含税收入=含税收入/1.11。

　　“营改增”之前，收入、成本减少的比例和营业税税金减少程度成为企业现金流、利润变化的重要影响因素。其中现金流的增减与企业整体税负的增减呈现负相关性。企业征收营业税时，现金流受企业税金预缴制的影响较大，对于税金预缴制来说，其是预先缴纳税款，待工程项目竣工后进行清算，最后进行找平。实际上，企业通常以工程进度为依据确定收入并缴纳税款，这样将导致企业纳税税额远远高于所应缴纳的税额。实现“营改增”后，企业可在收到工程款后缴纳税金，由此有助于规避冲击现金流现象的发生，保证企业的经济利润。

　　实现“营改增”后，企业增值税所涉及到的专用发票通常会被购买方用于抵扣税额。此状况下，需要相关部门进一步加强专用发票管理，以防止不合规现象发生，从而引发虚开增值税发票罪。另外，需严格审核、检查企业业务交易环节所涉及到的增值税发票，切实保证其开票时间、相关印章等真实性，以规避各种不必要风险的发生。

　　（1）流转税。“营改增”之前，当企业缴纳营业税时，应交的营业税税金将直接计入损益类科目下的营业税金及附加中，此时企业开展经济利润核算工作时，便将营业税金直接从收入中予以扣除；“营改增”后，营业税转变为增值税，其隶属于价外税范畴，此时应将其直接计入应交增值税科目中，这样将缩小企业利润空间。

　　（2）所得税。企业所得税的变化状况取决于利润变化状况。实现“营改增”后，企业所得税随着经济利润的增加而增加；反之亦然。

　　（3）增值税税负。实现“营改增”后，不同类别的纳税人对增值税税负所起的影响不同。当前形势下，主要包括两类纳税人，即一般纳税人和小规模纳税人，与小规模纳税人相比，一般纳税人所要承担的税负相对较低，这样将大大降低小规模纳税人会计核算和经营管理积极性、责任感。

　　营业税改为增值税后，虽给予企业提供了更多的发展契机，同时也带来了一定的冲击。本文将从总体和具体两个方面分析营改增后的冲击，并为缓解这一冲击提出有效的应对措施。

　　1.加强涉税相关人员的培训和再教育，不断提升其知识技能水平和职业道德素养。由上可知，营业税改为增值税后，涉税相关的职责由多个部门共同负责，此形势下只有加强涉税相关人员的培训和再教育，才能够更好的迎接营改增后对企业生产经营的冲击；另一方面，加大对涉税相关的各类基础管理力度。营业税改为增值税后，对涉税相关的各类基础管理工作至关重要，其管理好坏不仅关系到增值税缴纳金额的大小，更直接影响到企业的法律风险和税务大小，具体管理应着手于加强会计核算，规范增值税发票开具和保管行为，落实好进项发票的认证抵扣管理等环节。

　　2.营业税改为增值税后，企业自产或构建的货物无偿赠送他人的行为隶属于增值税的视同销售行为，此时应缴纳相应的增值税。其中企业兼营应税劳务或不同税率的货物时，应分别核算其销售额。对于未分别核算其销售额的一部分而言，其从高适用税率。

　　3.企业还可以通过定价政策的变化，来应对税改带来的影响，如将增值税税负部分转嫁给下游企业。同时，如果下游企业也属于增值税一般纳税人，由于购买试点服务产生的进项增值税可以抵扣，实际采购成本也会下降，因此双方都可以从中获益。

　　4.基于营业税和增值税对于税款缴纳的方式有很大的不同，税种的变化还影响企业现金的安排和筹划。比如税收优惠，营业税优惠一般为直接减税或免税，而增值税的优惠则涉及先征后返、免抵退等方式。

　　5.为此，试点服务型企业应结合企业自身情况，深入研究评估税改对企业的业务运营、财务、税务等方面的影响，制订相应的应对计划，切实提高企业经营管理水平。

　　营改增是我国经济转型的切入口，从试点到推广，营改增完成了我国税制改革的关键一步，其对企业财务的影响现也已经开始在经营管理过程中逐步体现。因此这里具体分析了就营改增对企业财务管理方面带来的影响，以期为企业在新政下财务管理指明方向。

　　[1]章 雁：“营改增”的创新、效应及其实施对策[J]. 新会计. 2012（06）.

　　[2]黄栀梓：“营改增”扩围触及多方改革阵痛[J]. 中国物流与采购. 2012（15）.

　　现今我国经济改革已经全面的实施开来，为了实现经济社会健康稳定的发展，根据国家经济的实际情况制定了税制改革和结构性减负的治理策略，利用“营改增”改革策略，将增值税和营业税中存在的重复征税的问题有效解决，并对货物劳务税制进行统一和优化，进而建立完善的税制结构体系。随着“营改增”的全面实施，给建筑企业的经验与发展也带来了一定的影响，这使得建筑企业要想良好发展就必须要适应“营改增”的具体政策与管理内容，这样才能更好地推动建筑企业更好发展。

　　简单来讲，“营改增”就是将企业经营的营业税改征增值税。增值税指的是我国税务部门对境内出现销售活动、生产活动、维修活动等带来的增值额征收的流转税，而营业税则是税务部门对境内发生的应税劳务、不动资产与无形资产等转让销售产生的营业额征收的税收。“营改增”将营业税改收增值税，减少了部分重复纳税的环节，符合社会发展形势，符合深化改革的总体部署与重要决策，是加快税制改革的重要举措。“营改增”政策的实施，将调动各方积极性，促进产业与消费升级，并能深化供给侧结构性改革。

　　“营改增”政策实施后，建筑企业购置的材料、设备等固定资产可以通过购买时获得的增值税发票进行税额抵扣，若企业在这一过程中通过违反我国法律规定开具的增值税发票、伪造增值税发票等进行抵扣，将给国家税收造成巨大损失。因此，税务部门“营改增”实施后核查增值税发票时变得更加严格，对于使用伪造、虚开、非法出售或随意开具的增值税发票，将依照我国相关法律进行严格稽查。因此，企业的发票管理需要严格按照法律法规执行，避免因增值税发票管理不当造成的影响。同时，我国建筑企业和其它制造企业有着很大的差别，在材料和设备方面都更加的复杂，材料供应部门也存在着多样化，进而形成了数量庞大的增值税发票，增加了建筑企业发票管理的工作。根据我国税收相关规定，在收到增值税专用发票后，可于发票开具日期起180天内完成认证，并抵扣进项税，如果当期无法抵扣完jdb电子，则可留待后期抵扣。在这种情况下，增加了发票管理的难度。

　　对于建筑企业来说，其材料成本的下降，一定会对其营业成本带来相应的影响问题，其因素主要由于增值税中的进项税额能够抵扣的政策所引发的问题。在建筑企业当中固体资产购置账目金额出现减少情况，会将折旧费用整体降低，从而导致营业成本也受到影响而直线下降。对于以往的财务工作来说，会计人员都很明确营业税与增值税的具体处理形式，其两者的管理方式有所不同，而在实施“营改增”政策后，相关的营业税收额度与资产价值也要根据实际情况进行相应的调整与管理，对于企业的财务报表也应该进行改变，这就给财务文员分析工作带来一定的影响和问题。

　　建筑企业的营业税与增值税在算法上存在明显差异，实施“营改增”后，建筑企业税制变化过程的衔接受到影响，财务人员在对业务清算的过程中，如果因核算方式混乱，将造成税款缴纳出现问题。企业在进行业务清算过程中应认真、负责、细心、严格，确保核算结果正确。这无疑给建筑企业的财务管理人员造成了更大的工作量，增加了财务管理工作的难度，也增加了企业财务风险管理的危险程度。

　　对于营业税和增值税的核算形式来说，两者具有不同的特点，在对营业税进行核算时，其形式相对比较简单容易，而增值税则恰恰相反，通过运用销项税额和进项税额进行税金的核实工作，而在营业税编程增值税后，在与税制进行衔接时会出现一定的难度问题，这就使得企业会计必须要经原有的业务全面进行核实，这不仅提升了工作量，也给财务工作人员带来一定的工作难度。对于“营改增”政策的全面实施，给建筑企业账务部门带来一定的工作难度，这也就要求企业财务会计人员必须具备较强的专业性才能完善整个工作内容。

　　在我国还处在初始发展阶段时，“营改增”政策的提出对我国财政工作的影响是非常大的，由于我国现今的政策还欠缺完善性，因此τ诮ㄖ企业来说，必须要及时对国家和政府所提出的最新政策动态进行关注jdb电子，在结合本企业的具体情况进行有效的完善，有效满足现今税收政策的改革要求，并且建筑企业也要经常与税务部门进行沟通，进而有效的了解和掌握国家所提出的最新政策或管理制度，因而根据其要求采取相应的管理措施和实施制度，从而有效的将建筑企业与财务相关的问题，这样才能为建筑企业的合法权益与经济效益提供有利保障，更好的推动企业稳定发展。

　　随着“营改增”税制的全面实施，这也提升了建筑企业财务管理工作难度，给财务管理人员工作提出较高要求，为了能够保障建筑企业财务人员在严峻的挑战下更好的开展相关工作，那么首先就要整体提升工作人员的综合素质以及专业能力，并制定完善的激励制度，提升工作人员工作兴趣和效率，还有建立健全的奖惩机制和考评制度等，进而更好的提升财务工作人员的专业能力以及整体素质，并保障工作人员能够拥有防范风险的能力，这样才能保障建筑企业在“营改增”政策实施下更好的发展和进步。

　　建筑企业为了能够更好地面对“营改增”政策的全面实施，就要对发票管理制度进行有效的改进和完善，首先，让企业内部人员整体提升增值税意识，并明确其重要性，并增值税抵扣思想的出现，并且在使用发票时，必须要将详情全部标注在发票上，明确其时间与数量等。其次，要严格按照我国税法规定与要求，在采购之前，明确采购计划内容，并且要将应开具增值税发票供应单位名称和相关内容准备好，之后在根据实际情况对采购清单进行编制，保障后期工作能够顺利进行。

　　“营改增”政策的实施，给企业创造更加广阔的纳税筹划空间，根据“营改增”政策相关内容，建筑企业购置的材料、设备等资产需要缴纳增值税，因此需要根据材料、设备等采购情况提前筹划增值税的缴纳准备，做好资金的管理，预留好增值税缴纳金额，避免因税款问题给建筑企业流动资金方面带来的影响，从而消除资金准备不充分而带来的风险。

　　[1]易晋湘.“营改增”对建筑企业财务管理的影响与应对措施[J].中外企业家，2016（20）.

　　摘要随着改革的深入发展，我国新农村建设也取得了一系列不错的成绩，积攒了很多的经验，但也存在“农村财务管理制度不健全、会计人员聘任制度不规范、农村财务管理工作不透明、农村监管体系不完善、农村财务人员整体素质不高等多方面问题，本文对农村财务管理存在的问题进行分析，并探讨解决问题的对策和措施。

　　目前，农村少数乡镇领导干部的思想认识、管理能力，特别是当家理财的水平，还不适应新的财政体制的要求。

　　帐款没有分开。农村集体资产管理条例和村级财务制度明文规定,帐款要分管,但是有的村干部包揽了会计、出纳之职,直接经手现金的收支,包办代管,一人说了算,会计成了“记帐员”,出纳成了“票据保管员”。现金管理制度执行不严。在财务管理中,库存现金数额有明文规定,但是有相当一部分村的库存现金超过了规定数额。有的村干部为了达到个人或小集体的利益,用白条抵现金,严重违反了财经纪律。支出票据不规范、不合法,白条顶帐现象严重。执行农村财务制度方面的问题。财务制度不健全，一些乡村由于种种原因，没有严格制订财务管理制度，即使有也往往不符合农村实际，这就造成农村财务的混乱。执行制度不到位。一些乡村有财务制度，但很多财务制度流于形式，在实际操作中，制度往往败在长官意志面前，所以白条抵库和库存现金超额现象并没有从根本上消除。

　　村级财务人员业务水平不高,在会计处理时不按有关会计制度进行核算。有的账簿设置不全,不设总账、明细账,做成了糊涂账、流水账。会计岗位设置混乱,往往是一个会计人员身兼数职,极易导致私存、私借和挪用公款等现象发生。财务人员素质不高,在处理会计业务时看村干部脸色和意愿行事,导致会计核算不规范,信息失真。

　　在大多数村组,民主理财、村级财务公开就是一句空话,根本没有落实到位。村民理财小组成员是由村主任提名、村委会批准产生,使民主理财失去了作用。部分理财小组的成员不懂财务知识,不熟悉财务工作,不按规定理财,对违规违纪的收支单据仍然签字同意报销,起不到监督作用，财务公开搞形式,走过场,搞半公开、假公开。

　　（一）镇包村领导分别对各村民主理财组织建设、监督职能设置、工作情况进行考察监督。通过考察，决定在今年村务监督委员会选举工作的同时，对全镇各村理财小组结合村民代表大会重新推选，每个队一个村民理财议事小组，为村务公开、民主管理活动的正常、有效开展奠定坚实的议事监督主体。

　　（二）每年村级预决算必须由理财议事小组审核，与村“两委”年度职绩考核挂钩，不经理财议事小组审核的村要扣村主要负责人的绩效工资；各村“三资”管理工作必须由理财议事小组组长参加，村级财务每笔开支、集体经济组织发包、所有的工程建设、物资采购和产权交易项目均有村民理财小组审核签字；对与农民利益密切相关的粮食直补、农村低保、“一事一议”筹资筹劳等方面必须有理财议事小组参加并签字；按季进行村务公开和民主管理事项必须由理财议事小组组长审签在现有公开阵地进行公开并做到如实公开、详细公开、及时公开，年终则召开党员干部、村民代表会议，在村组干部自身述职述廉的基础上由理财议事小组成员进行民主评议。

　　（三）各村理财议事小组对村里大小账目进行审核，下账的发票上都要有理财议事小组成员签字。对于不合理的开支，理财议事小组成员有权拒绝签字。各村理财议事小组每季末召开理财议事会议，对村级收支票据进行集中审批，由村会计通报近期财务收支情况，再依据年初预算，逐项进行审议把关。每次召开理财议事会议时，还要指定专人负责记录，作为全年村考核的重点内容之一。未经理财议事小组审核的凭证，镇“三资”办一律不准入帐。理财议事小组必须做好理财会议记录，理财议事小组全体成员须在会议记录上签章，不得由他人代签。理财议事会议必须有三分之二以上成员参加，审验内容必须经全体成员三分之二以上表决同意方能通过。理财议事会议由理财小组长主持，参加成员逐笔审理本月的收支凭证，对合理、合规收支凭证审核结束后，由理财议事小组长加盖“民主理财章”；对认为开支不合理的原始凭证，暂不予盖章。

　　（四）镇党委、纪委要求各村结合自身实际，在广泛征求干部、群众意见的基础上形成村民代表议事规则、村务公开规范操作流程、村规民约、“三资”管理制度、村内公益事业实施办法等方面的制度，明确民主理财议事的目的意义、工作任务、职责范围和组织纪律等规则，建立了理财议事小组成员定期培训制度，提高成员的政策水平和业务技能，真正达到懂财务、会看账、能审计，使他们成为农村财务监审的行家里手。与此同时还推行“民主理财议事巡查”制度。镇纪委、“三资”办对村集体经济组织进行定期和不定期巡视检查，直接参与村级理财议事活动，监督指导民主理财、财务公开和各项工作的开展，进一步强化村级民主监督。

　　当前还有相当一部分乡（镇）村财务管理基础薄弱，秩序混乱，这不但成为影响基层政权建设和社会稳定的不利因素之一，而且也导致经济案件上升，加剧了乡镇财政困难，成为影响农村党风廉政建设的一个突出问题。